Vijf voordelen van werken bij SKS Werken in de ICT betekent jezelf voortdurend doorontwikkelen. Bij SKS Professionals gaat dat eigenlijk bijna als vanzelf, of je nu aan de start of in de bloei van je carrière staat. Een investering in jezelf, zou je dus kunnen zeggen. Met als bonus dat werken bij SKS Professionals al vanaf de allereerste dag flinke voordelen biedt. We zetten ze hier graag op een rijtje. 1. Carrière De opdrachten die je namens SKS voor klanten uitvoert, duren eerder maanden dan jaren. Maar voor onze werknemers denken wij altijd aan de lange termijn. Wat wil je doen, wat past bij jou en waar wil je over een paar jaar staan? Om dit te kunnen realiseren hebben wij een open cultuur en gaan we regelmatig met je in gesprek, formeel en informeel. Jij hebt de teugels volledig in eigen hand, als je dat wenst. 2. Opleiding en Ontwikkeling Om je carrière te ondersteunen, laten wij jou jezelf zoveel mogelijk ontwikkelen. Zowel op persoonlijk als op professioneel vlak, in de praktijk maar ook op het theoretische vlak. Daarvoor kiezen we samen de cursussen en opleidingen die het beste bij jouw carrièreplan passen. We onderscheiden drie bouwstenen: •techniek & technologie (zoals Microsoft, VMWare, Citrix, Java) •methodes & procedures (zoals ITIL, Prince2) •persoonlijke ontwikkeling (zoals communicatie, time-management) Jaarlijks stellen we samen nieuwe ontwikkelingsdoelen en bekijken we je groei over de afgelopen periode. 3. Afwisselende werkomgeving Werken via een detacheringsbureau betekent werken bij variërende bedrijven, aan uiteenlopende projecten en met wisselende collega’s. Werken bij SKS Professionals biedt je daarnaast uitdagende opdrachten bij vooraanstaande, nationale en internationale ICT-organisaties. Plus een stabiele werkomgeving, met een ruime doorstroom aan nieuwe opdrachten en een groeiend team van jonge, ambitieuze collega’s. 4. Salaris en Voorwaardenpakket Het salaris en de arbeidsvoorwaarden die we je bieden, zijn marktconform en passen bij jouw ervaring en kennis. We zijn dan ook op zoek naar talentvolle, harde werkers die altijd bereid zijn om het beste te geven. Logisch dat daar een overeenkomstige vergoeding tegenover staat. Reken bij SKS ook op een solide pensioenvoorziening en alle faciliteiten die je nodig hebt om jouw werk zo goed en plezierig mogelijk uit te kunnen voeren, zoals een leaseauto. 5. Teambuilding en Ontspanning Juist omdat je vanwege de wisselende projecten niet altijd met dezelfde collega’s samenwerkt, vinden wij het enorm belangrijk om het teamgevoel te benadrukken. Gelukkig denken de meeste medewerkers er precies hetzelfde over. Zo is vanuit de professionals het idee van de Goeroegroepen ontstaan. Specialisten wisselen daarin op vrijwillige basis kennis en informatie uit tijdens ontmoetingen op het hoofdkantoor of online. Daarnaast worden er regelmatig spontane bedrijfsuitjes georganiseerd en is er in het najaar altijd een funsport activiteit, waarbij plezier voorop staat. Om ook je partner of je gezin te betrekken is er de jaarlijkse zomerse barbecue en het grote kerstfeest. Niet één van deze activiteiten is natuurlijk verplicht, maar in de praktijk wil niemand ze missen.