Ik ben een ervaren manager van verandering met een sterke passie voor de ontwikkeling van IT-functies en dienstverlening. In een snel veranderende wereld is het essentieel om flexibel en innovatief te zijn, en dat is precies waar mijn kracht ligt. Mijn pragmatische instelling stelt me in staat om snel te schakelen tussen strategie en uitvoering, terwijl ik altijd de bredere context en de impact op mensen in overweging neem.
Bij elke nieuwe uitdaging zoek ik niet alleen naar kansen voor groei en verbetering, maar ook naar manieren om de samenhang binnen het team te versterken. Erkenning van de waarde van samenwerking is een fundament van mijn leiderschapsstijl. Als verbinder en communicator ben ik in staat om verschillende belanghebbenden te inspireren en te motiveren om gezamenlijk naar onze doelen toe te werken.
In mijn eerdere functies heb ik ambities effectief omgezet in concrete en haalbare plannen. Door nauw samen te werken met diverse teams en stakeholders heb ik niet alleen de plannen kunnen realiseren, maar ook een cultuur van betrokkenheid en enthousiasme weten te creëren. Deze resultaten hebben niet alleen de organisatie versterkt, maar ook het welzijn van de medewerkers bevorderd. Mijn voortdurende streven naar uitmuntendheid en mijn toewijding aan een positieve werkomgeving zijn zaken die ik meedraag in elke nieuwe uitdaging die ik aanpak.