Roy vindt zijn passie in peoplemanagement en persoonlijke communicatie om de beste effectiviteit en efficiëntie van ieder individu binnen een bedrijf aan de oppervlakte te krijgen. Met persoonlijke coaching zal een hoger niveau en plezier in het werk worden bereikt.
Sterke / zwakke punten
Sterke punten:
Sterke sociale vaardigheden
Natuurlijk leiderschap
Pragmatisch / resultaatgericht
Pikt nieuwe zaken snel op
Realistisch
Analytisch
Initiatiefrijk
Projectmanagement
Algemeen management
Consultancy
Interim management
Technische kennis en interesse
Zwakke punten:
Soms te gemotiveerd
Wil elk probleem oplossen
Wil altijd de waarheid weten
Drijvers / ambitie
Betrokkenheid
Nieuwe vaardigheden en technieken leren
Persoonlijke ontwikkeling
Plezier in werk
Nieuwe mensen ontmoeten / met mensen werken
Interessante technische veranderingen / mogelijkheden
Ongebruikelijk werk
Buiten de gebaande paden denken / pragmatisch handelen
Opleidingsachtergrond / ervaringsvelden / persoonlijke interessegebieden
Opleiding: HTS Elektrotechniek / Telematica “Hogeschool van Utrecht” : BSc. Diverse trainingen bij Cap Gemini en KPN Telecom in management en consultancyvaardigheden, Prince2, communicatietrainingen
Veld: Telecommunicatie, ICT, projectmanagement, logistiek, coaching, interim management Ervaring: Algemeen management, consultancy, mentoring, coaching, projectmanagement, programmamanagement, PMI. ICT-engineering: Project-/teamleiding, ICT-infrastructuren, Windows, interim-, operationeel management, CAD, workflowbeheer, datatransmissie, GSM, SDH, ATM, glasvezel, TCP/IP, netwerken Technische infrastructuren, documentbeheer, operaties, civiele installaties, elektrotechnische installaties, bedrijfsfusies, verandermanagement, ITIL, ITSM. Changemanagement, Scrum Master, Agile. Software Development.
Persoonlijke interessegebieden
Technische wetenschappen in het algemeen
Peoplemanagement
Verandermanagement, interim management, algemeen management, coaching
Auto's, badminton, golf, piano, plezier en mijn familie
Specialisaties: Projectmanagement, interim management, algemeen/peoplemanagement, startende bedrijven, risicoanalyses, businessplannen, BPR, coaching, mentoring, netwerken en diensten implementeren, processen en procedures, infrastructuren uitrollen, bedrijfsverbeteringen, governance kwaliteit en standaarden, ITIL, Prince2, ICT-management, algemeen management, verhuizingen, fusies en overnames